為促進改善新就業(yè)環(huán)境下畢業(yè)生“就業(yè)難”的問題，為同學(xué)們提供更方便了解企業(yè)就業(yè)情況的途經(jīng)。2024年8月6日下午，合肥工業(yè)大學(xué)大學(xué)生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃社三下鄉(xiāng)社會實踐團隊前往科大智能物聯(lián)技術(shù)股份有限公司，學(xué)習(xí)了相關(guān)的公司文化，并采訪了在該公司就業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生袁丁，從多個方面了解了關(guān)于企業(yè)就業(yè)的問題。

科大智聯(lián)工作人員對社會實踐團隊的到來熱烈歡迎，為團隊介紹了的獲獎榮譽、科研專利、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域等；解說了公司在生產(chǎn)工藝及流程、智能裝配與檢測和設(shè)備管理等方面解決的難題；并且?guī)ьI(lǐng)團隊參觀了公司的發(fā)展歷史和關(guān)鍵發(fā)展節(jié)點，為團隊展現(xiàn)了一個注重人才、能力卓越、充滿活力的公司形象。隨后，工作人員將團隊引導(dǎo)至?xí)�議室，詳細講解了科大智聯(lián)的公司文化，從物質(zhì)、制度、行為最終到精神層面，從內(nèi)到外充分體現(xiàn)了公司對企業(yè)文化注重，對優(yōu)秀人才重視的態(tài)度。公司還為團隊提供了新入職員工的時間任務(wù)表職業(yè)生涯規(guī)劃圖，讓團隊更清楚公司的人才培養(yǎng)方案和公司對入職人員的需求。實踐活動指導(dǎo)老師陳貞老師對于企業(yè)的熱情歡迎表達了由衷的感謝，希望能夠加強合肥工業(yè)大學(xué)與科大智聯(lián)的相互學(xué)習(xí)合作，通過優(yōu)秀畢業(yè)生選講等方式吸引更多人才。

在訪談階段，實踐團隊采訪了在科大智聯(lián)就業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生袁丁學(xué)長。袁丁學(xué)長在采訪中表示，大學(xué)生要努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高學(xué)習(xí)效率，不浪費時間；遇到困難時，要試著獨立解決問題并及時改進不足；有終身學(xué)習(xí)思想，不斷學(xué)習(xí)、進步，懂得靈活變通；明確自己的興趣愛好，將熱情與精神投入到熱愛的事業(yè)中。袁丁學(xué)長還強調(diào)了提升學(xué)歷的好處，可以學(xué)習(xí)到更多更深層次的知識，培養(yǎng)自己的研究性思維，還可以拓寬自己的人脈。最后，袁丁學(xué)長對于團隊的實踐活動給予了充分肯定與認可。

通過本次活動，團隊成員對于企業(yè)就業(yè)有了更多更深刻的理解，也通過對企業(yè)的學(xué)習(xí)和對優(yōu)秀畢業(yè)生的采訪汲取到了許多珍貴的經(jīng)驗，為我們未來的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供了新的思路。